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2019三亚市医疗保险的缴费标准：
根据三亚市社会保险管理中心的相关文件规定，全市各类用人单位统一按本单位职工上年度工资总额的8%缴纳医疗保险费，职工个人按本人上年度工资收入的2%缴纳医疗保险费。
2017年海南省城镇非私营单位在岗职工平均工资69062元（5755元/月），2017年三亚市城镇非私营单位在岗职工平均工资71728元（5977元/月）。
若职工月平均工资低于三亚市上年度月平均工资的60%，则缴费基数以三亚市上年度月平均工资的60%（3586.2元/月）为准。个人缴纳：3586.2×2%≈71.7元，单位缴纳：3586.2×8%≈286.9元。
若职工月平均工资高于三亚市上年度月平均工资的300%，则缴费基数以三亚市上年度月平均工资的300%（17931元/月）为准。个人缴纳：17931×2%≈358.6元，单位缴纳：17931×8%≈1435元。
若职工月平均工资处于三亚市上年度月平均工资的60%-300%之间，则缴费基数以该职工的月平均工资为准。个人缴纳：职工工资×2%，单位缴纳：职工工资×8%。
2019三亚市医疗保险的报销比例：
起付标准以上的部分，按照以下标准支付。
《城镇医保》
一级医院：起付线100元，按60%报销。
二级医院：起付线300元，按50%报销。
三级医院：起付线600元，按40%报销。
《农村医保》
床位费：乡镇卫生院高11元/天，市及市以上医院高15元/天。
费：按35%-70%报销。
检查费：高限额600元。
费：300元以内按实计算，300元以上部分按50%纳入报销范围。
手术费：按物价部门核定的收费标准计算。
输血费：危重疾病抢救或手术限额500元，其他输血费用不予报销。
材料费：高限额2000元。
注.不在社保目录自费药和进口药不能报销，符合社保用药的高报销限额为城镇医保3万/年，农村医保2万/年，超过年限额部分自付。
三亚具体操作流程：
1、业务咨询： 初步了解双方意向，确认he法资质，交换公司、个人基本情况并加以说明；。
2、提供可行性方案：根据客户需求制定购买方案。
3、签订《人事代理合同书》，提供购买人员资料。
4、提供资料，由我公司进行。
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